悠索绩效考核系统宣传手册-ag亚洲国际厅
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悠索绩效考核系统宣传手册-ag亚洲国际厅

悠索绩效考核系统v5.0在原来的系统基础上重新全新开发,全新的架构模式,全新的页面设计,保留了原来的特色功能的基础上,又增加了很多特色功能,增加的特色功能如下:

1、采用树结构显示部门信息,部门可以是无极限的去设置之间的关系;

2、增加部门评估的功能,可以对部门进行评价;

3、增加了工资查询系统,可以通过后台导入工资信息,不同用户可以通过后台进行查询自己的工资;

4、增加顶部导航的配置功能,可以自己手动配置顶部信息;

5、增加岗位功能,系统按照岗位进行设置评价的套包;

6、新闻系统增加针对角色或者人员进行发布的功能;

点击下载【悠索绩效考核系统宣传手册】

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