| 优索绩效考核系统2018年v7.0新版本产品价格 |
| 序 | 功能模块名称 | 价格(元) | 必选 | 状态 | 采购 | 详细备注说明 |
| 1 | 基础模块系统 | – | √ | √ | √ | 部门，人员，角色，岗位，操作日志，菜单，数据字典，文档管理等系统基础功能，无论购买哪些模块，都必须选择一个基础模块才可以使用。 |
| 2 | 绩效系统 | – | √ | √ | 可以设定指标大类，小类，指标库，指标套包，不同岗位使用不同的指标套包，可以对部门和人员进行评价，可以修改评价信息，可以查看评价后的成绩，可以按时间段进行控制评价信息 | |
| 3 | 工资系统 | – | √ | 工资项目自定义，工资数据可以导入，人员可以查询自己工资，可以在线编辑工资 | ||
| 4 | 计划系统 | – | √ | 可以制定部门或者人员的工作计划，并提交给上级领导进行审核，审核完毕后不可修改。 | ||
| 5 | 新闻系统 | – | √ | 系统内部新闻，可以按照角色选择进行发表，可上传文件，可自主排版，有查看记录和自动提示 | ||
| 6 | 工作任务系统 | – | √ | 领导可以给下属安排工作，工作任务还可以逐层的分解，收到任务的人员可以对任务进行反馈和评价，任务完成后领导可以对任务完成的满意度进行打分； | ||
| 7 | 考勤系统 | – | √ | 请假加班等工作的申请和审核，以及请假信息的统计。审核流程方便，统计分析清晰。可以自动发送邮件通知； | ||
| 8 | 反馈系统 | – | √ | 网上留言板，可以在此处留言并进行回复处理 | ||
| 9 | 导入导出系统 | – | √ | 将部门，人员，指标，成绩等信息导出标准的excel文件，方便打印存档 | ||
| 10 | oem | – | √ | 在系统页面不显示我方任何信息，软件相当于购买方自主开发，合作单位也可以进行价格调整。 | ||
| 11 | 升级费 | – | √ | 系统每年升级费，可以选择不升级并不缴纳升级费 | ||
| 12 | 采购总价 | – |
优索绩效考核系统v7.0在原来的系统基础上全新开发，全新的架构模式，全新的页面设计，保留了原来的特色功能的基础上，又增加了很多特色功能，增加的特色功能如下：
1、采用树结构显示部门信息，部门可以是无极限的去设置之间的关系；
2、增加部门评估的功能，可以对部门进行评价；
3、增加了工资查询系统，可以通过后台导入工资信息，不同用户可以通过后台进行查询自己的工资；
4、增加顶部导航的配置功能，可以自己手动配置顶部信息；
5、增加岗位功能，系统按照岗位进行设置评价的套包；
6、新闻系统增加针对角色或者人员进行发布的功能；
1、正式版本(sqlserver版本)产品官方报价请联系我方或者我方代理获得，终身使用，如果软件价格调整，请参考官方网站，已经购买用户不需要在缴费。
2、本价格目前发布后，旧版本软件不再销售。
3、本价格不包含发票价格，如需开发票，请加10个税点，我们可以代开发票。
4、如果用户需要特殊功能修改，我们提供收费服务，价格根据功能进行成本收费。
5、本销售的软件，只销售授权和可运行软件，不销售系统源代码（已经申请著作权）。
6、正式版本授权为不限制使用时间，只需要服务器安装，客户机使用浏览器访问即可，不用客户机安装任何软件。
7、软件可以进行适当的修改，但是需要根据调整功能的难易程度适当收费(成本费)。
8、如果需要消除悠索字样，请选择oem版本。
9、您可以按自己的需要进行购买，可以不购买全部模块。
1、潜在用户（有购买意向的用户）向我方提出在线试用申请。
2、我方提供测试地址供用户测试，需要测试用户提供单位名称，联系人，联系电话信息后，我方根据信息生成为期2天的测试账户，供用户测试。
3、用户测试满意后选择适合自己使用的功能模块，并根据模块支付相应的费用。
4、我方负责首次免费安装（不包括安装环境），用户也可以自己安装。
5、我方提供注册授权文件(lic格式文件)，使系统成为正式版本运行，也可以采用购买加密狗的方式进行运行，此价格单独联系我方。
6、我方打印系统购买协议2份、采购价格单1份盖章后，通过邮寄方式给正式用户邮寄。（用户收到协议后需要盖章回传一份给我方）
7、我方提供7*24小时电话ag旗舰厅官方网站的技术支持服务（13936685915），并提供qq远程ag旗舰厅官方网站的技术支持服务（380894045[主要]或279018395[备用]），对于qqag旗舰厅官方网站的技术支持，如果我方人员不在机器旁，您可以直接留言即可，我方看到留言即会给与回复。
8、购买用户投入使用后，我方负责ag旗舰厅官方网站的技术支持，保证系统正常的运行；购买方需要保证运行环境的稳定性和安全性。
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